Electromécanicien de maintenance – Saint-Maur-des-Fossés (94)

Ejob recherche pour un de ses clients un électromécanicien de maintenance, Technicien Câbleur, Monteur et Dépanneur

Missions

1.       Contexte et finalité

Le Technicien Monteur et Dépanneur a en charge le montage, l’assemblage de la machine à ses différentes étapes de fabrication ainsi que son entretien.

Il participe aux différentes phases de fabrication et d’assemblage de la machine sur la partie électrique, mécanique.

Il assure également l’entretien et la maintenance en atelier et chez le client

2.       Domaines des attributions

  • Montage et assemblage des machines
  • Entretien des machines
  • Livraison des machines

3.       Principales tâches

Installation

  • Montage des tableaux électriques
  • Participer au montage et à l’assemblage direct et indirect des machines pour la partie électrique et mécanique
  • Selon ses compétences, le technicien pourra participer à d’autres missions liées à la production des machines.

Maintenance

  • Préparer son véhicule (outillages, pièces de rechanges etc.)
  • Diagnostiquer la panne et la réparer
  • Suivre les mesures de préservation de l’environnement
  • Effectuer la mise en route
  • S’assurer que l’installation fonctionne correctement à la fin de l’intervention
  • Faire remonter les informations liées à l’état de l’installation au Responsable Technique

Livraison

  • Préparer son itinéraire et son éventuel logement
  • Préparer son chargement (machine, outillage, etc.)
  • Installer et raccorder la machine
  • Mettre en service et expliquer le fonctionnement de la machine

Compétences, Connaissances, Qualités

Compétences et connaissances

Partie mécanique et électrique

  • Lire et interpréter un schéma électrique
  • Utiliser des appareils courants de mesure et d’acquisition de données
  • Appliquer les conditions de sécurité en situation de travail
  • Connaître et mettre en œuvre les différentes normes rencontrées dans les tâches exécutées
  • Savoir assurer le montage de la mécanique
  • Comprendre les notices et spécifications des différents éléments utilisés de façon directe ou indirect pour l’assemblage des machines

Partie livraison

  • Respecter la réglementation du code de la route.
  • Conduire en mettant en œuvre un comportement routier visant à réduire sa consommation, maitriser les coûts liés à l’usage du véhicule et à anticiper le trafic
  • Respecter la réglementation de sécurité et d’hygiène en vigueur dans les laboratoires et lieu d’intervention et de livraison
  • Savoir manipuler les quantités d’ingrédients nécessaires
  • Connaître le comportement des principaux ingrédients
  • Détenir le permis B

Qualité

  • Compétences techniques en électricité et mécanique
  • Etre capable de repérer toute anomalie sur les installations
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité à s’adapter à de nouveaux matériels et technologies
  • Organisation personnelle
  • Autonomie dans le travail
  • Prendre des initiatives
  • Aptitude à remplir les documents administratifs
  • Aptitude à communiquer avec les clients
  • Comportement général exemplaire
  • Conscience professionnelle
  • Disponibilité
  • Honnêteté intellectuelle
  • Courageux et persévérant
  • Ponctuel

CV et lettre de motivation a jr.martin@ejobrh.fr

Technicien d’exploitation en chauffage (H/F)

Technicien d’exploitation en chauffage

Principales responsabilités :

  • Assurer l’entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation,
  • Conduire et surveiller les installations de chauffage collectif.
  • Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc…)
  • Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l’anomalie.
  • Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements. Contrôler le fonctionnement après intervention,
  • Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés decompteurs et stocks de combustibles, rapport d’intervention, etc.
  • Vous bénéficiez d’une assistance technique et d’un encadrement des chefs de secteurs et des ingénieurs d’exploitation.

Rattachement hiérarchique :

Chef de secteur

Type de contrat :

CDI

Rémunération annuelle :

A négocier selon profil

Avantages :

Participation aux résultats de l’entreprise, voiture de service, mutuelle, prévoyance, CE, 13ème mois et prime de vacances, formations de perfectionnement et de mise à jour fréquentes

Formation :

CAP/BEP/Bac Technique ou Professionnel (Energétique, Electrotechnique), avec options électrique, électromécanique.

Expérience requise :

Expérience préférable de 5 ans dans une fonction similaire

Mobilité dans le poste :

Paris 20e (permis B impératif)

Qualités souhaitées :

  • Bon contact; goût du service et de la relation client; adaptable et réactif.
  • Respectueux des procédures
  • Disponible
  • Organisé : gestion du planning personnel

candidature: Email (jr.martin@ejobrh.fr)