Ingénieur d’exploitation Thermicien (H/F) – Montreuil (93)

Ingénieur d’exploitation

Au sein d’un Centre d’Exploitation, l’ingénieur est chargé de la bonne exécution des prestations et de la satisfaction des clients, dans le respect des engagements contractuels et des règles de sécurité.

Dans ce cadre, il a la responsabilité de :

         Gérer tous les moyens techniques et humains nécessaires à l’exploitation de son périmètre

         Assurer la relation commerciale des installations de son portefeuille dans le cadre de leur suivi technique,

         Organiser la remontée des informations techniques, administratives et commerciales nécessaires à son Chef de Centre, Directeur adjoint de l’agence en charge de l’exploitation, aux commerciaux et aux services fonctionnels.

         Assurer la bonne utilisation et la bonne gestion des logiciels spécifiques à l’activité.

         Assurer sur le terrain la coordination avec les autres services de l’agence

         Appliquer et faire appliquer les procédures et méthodes de travail et contribuer à leur évolution.

         Assurer la gestion technique et économique des centres de profits élémentaires constitués par chaque installation par le contrôle budgétaire et les indicateurs Qualité/Sécurité

         Analyser les résultats et enclencher les actions correctives nécessaires.

De formation d’ingénieur thermicien ou généraliste, ou formation universitaire équivalente, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 à 5 ans dans un métier de la gestion et/ou de l’installation des systèmes thermiques et climatiques.

 

A votre goût du service et votre relation client, s’ajoutent autonomie, et organisation.

 

Package de rémunération : Rémunération fixe à négocier selon expérience sur 13 mois et prime de vacances, participation aux résultats de l’entreprise, mutuelle, prévoyance, véhicule de service.

Postulez à cette offre d’emploi jr.martin@ejobrh.fr

Technicien exploitation chauffage (H/F) Saint-Denis (93)

Technicien exploitation chauffage (H/F)

Ejob recherche pour un de ses clients un Technicien exploitation chauffage 

LE POSTE

Principales responsabilités :

  • Assurer l’entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation,
  • Conduire et surveiller les installations de chauffage collectif.
  • Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc…)
  • Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l’anomalie.
  • Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements. Contrôler le fonctionnement après intervention,
  • Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés des compteurs et stocks de combustibles, rapport d’intervention, etc.
  • Vous bénéficiez d’une assistance technique et d’un encadrement des chefs de secteurs et des ingénieurs d’exploitation.

Rattachement hiérarchique :

Chef de secteur

Formation :

CAP/BEP/Bac Technique ou Professionnel (Energétique, Electrotechnique), avec options électrique, électromécanique.

Expérience requise :

Expérience préférable de 2 ans dans une fonction similaire

Qualités souhaitées :

  • Bon contact; goût du service et de la relation client; adaptable et réactif.
  • Respectueux des procédures
  • Disponible
  • Organisé : gestion du planning personnel
  • Permis B

mission intérim longue durée

Méthode de candidature: Email (jr.martin@ejobrh.fr)

Plieur (H/F)

Plieur

Ejob interim recherche pour un de ses clients

Un plieur (h/f)

 

Poste basé dans la région de Lyon

Directement rattaché au chef d’atelier, vous assurez le pliage de pièces et sous-ensembles conformément au programme de production de façon à garantir le niveau de qualité attendu, le respect des délais,  la productivité, l’optimisation et la maintenance des moyens de production.

Votre mission :

  • Analyser les plans et spécifications, définir la gamme de pliage : enchainement des plis, choix des outils de façon à optimiser la fabrication.
  • Programmer les plieuses à commande numérique, valider la 1ere pièce et affiner les réglages.
  • Réaliser le pliage et valider la conformité des pièces avec les moyens de contrôle nécessaires ; réaliser les enregistrements de contrôle et les temps passés.
  • S’assurer de la bonne protection des pièces pour éviter rayures, traces de pli en fonction des attentes clients.
  • Regrouper les pièces et plans de façon claire et ordonnée pour optimiser le travail des soudeurs.
  • S’assurer de l’enregistrement et de la sauvegarde des programmes de pliage
  • Participer à la mise au point de nouveaux produits : appui technique, essais.
  • Etre responsable du dossier et coordonner si nécessaire l’activité d’un ou plusieurs operateurs intervenant sur le dossier.
  • Assurer le nettoyage des machines et outils ainsi que les opérations de maintenance de niveau1.

 

Titulaire d’un CAP ou BEP plieur, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en tant que régleur plieur de préférence en tôlerie fine.

Compétences :

  • Avoir des connaissances en programmation numérique (la connaissance des machines Beyeler Bystronic est un plus).
  • Savoir lire des plans.
  • Etre titulaire du CACES niveau 3.
  • Comportement favorisant le travail en équipe

 

Rémunération et avantages :

  • Rémunération brute annuelle (fixe + variable) : 29000 à 32000 euros (selon expérience).
  • Mutuelle groupe avec participation de l’employeur
  • Intéressement groupe en vigueur
  • Régime chèque déjeuner en place
    • frais de grand déplacement ou loyer payé par l’entreprise

    Mission intérim 6 mois pouvant déboucher sur un CDI

    CV et lettre de motivation a jr.martin@ejobrh.fr

     

Chef de chantier H/F 77 seine et marne

Chef de chantier

Ejob recherche un  chef de chantier expérience soudure milieux chimie

Mission :

  • la préparation, l’organisation et le suivi au quotidien du bon déroulement du chantier,
  • la coordination des interventions des équipes internes et externes à l’entreprise selon les impératifs de délais, en collaboration avec le conducteur de travaux,
  • la garantie de la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et des délais d’exécution,
  • la communication avec votre hiérarchie dans l’avancement des travaux

Responsabilités et missions

 

  • prendre connaissance du dossier technique et des plans,
  • participer aux réunions préparatoires,
  • évaluer les besoins en main-d’œuvre, en matériels et matériaux,
  • calculer le volume d’heures et de main-d’œuvre nécessaires.
  • faire le point sur avancement des travaux,
  • organiser les réunions de chantier,
  • rédiger les comptes rendus de ces réunions,
  • tenir à jour le carnet de bord du chantier,
  • contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux,
  • gérer le budget et planning,
  • réceptionner les travaux et s’assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.

Qualifications et compétences

Meneur d’équipes, sachant vous faire respecter, vous aimez le travail sur le terrain, réactif face aux difficultés, réfléchi dans votre appréciation des situations et ingénieux dans les solutions apportées

De formation bac minimum avec expérience réussie de 3 à 5 ans,

Type d’emploi : Temps plein, Interim puis CDI

CV et lettre de motivation a jr.martin(@)ejobrh.fr

Chef d’équipe industrie 77 Seine et marne

Chef d'équipe

ejob recherche pour un de ses client un Chef d’équipe industrie H/Expérience

milieux chimique et soudure tuyauterie appréciée

Au sein de la Direction Industrielle, vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable de Production,

Dans le respect des règles de sécurité, vos principales missions sont les suivantes :

  • Manager une équipe (opérateurs, conducteurs, intérimaires…) afin de respecter le plan de production
  • Garantir la sécurité des hommes et des biens
  • Etre le Garant du respect du règlement intérieur, des consignes et des standards de production
  • En relation avec le Responsable de Production, s’assurer que l’ensemble des moyens techniques et humains sont mis en œuvre afin de répondre aux besoins de ses clients.
  • Mettre en œuvre et diffuser l’ensemble des bonnes pratiques de l’amélioration continue.

Vous avez une expérience réussie en management d’équipe industrielle .

Vos compétences managériales, vos capacités à conduire et à impliquer les équipes, à l’aise dans la communication, à l’écoute des besoins et des remontées de son équipe, vous facilitez la mise en œuvre des actions d’améliorations.

Votre capacité d’analyse, votre capacité à rendre compte à votre Hiérarchie sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Type d’emploi : CDI

CV et lettre de motivation a jr.martin(@)ejobrh.fr