TECHNICIEN/CHARGE D’AFFAIRE RELAMPING

TECHNICIEN/CHARGE D’AFFAIRE RELAMPING

experiences et formation

Niveau Bac à Bac + 2 électricité, ou électrotechnique, ou autre avec connotation électricité ou technique du bâtiment

Plusieurs années d’expériences dans le domaine de l’éclairage souhaité ou dans le bâtiment

Habilitations BR, BS impératives

Détenteur du permis B

MISSIONS

  • Réaliser des visites de sites pour préparer des Relamping (relevé des appareils actuels, puissances, photos, Nbre d’heures d’allumages, etc …) sur tablette, avec un rapport
  • Réaliser des propositions de matériels pour le Relamping en intégrant les calculs d’économies d’énergies selon une méthode interne
  • Réaliser un suivi des chantiers de Relamping en cours et les visites de réception
  • Tenir un planning de visites et de réalisations d’offres en coordination avec ses collègues
  • Mettre à jour les différents outils interne de suivi.
  • Capacité à avoir une relation commerciale et technique avec différents interlocuteurs (gardiens de résidences, responsables techniques, Prestataires, Fournisseurs)

A NOTER

Déplacements dans toute la France (sur frais)

Véhicule de service pour les missions

QUALITES demandees

Rigueur, Ponctualité, Esprit d’équipe

  • Capacité à s’intégrer facilement dans une équipe

CV et lettre de motivation a jr.martin@ejobrh.fr

Équipier monteur SA Electricité équipementier automobile H/F – Le Blanc-Mesnil (93)

monteur

Mission principale:

• S’assurer de la bonne fabrication des produits suivant les instructions de montage et des critères qualité clients et en interne.

• Reporte à l’ingénieur Process

  • Activités principales:

• Assemblage des produits suivants les instructions de montage

• Test des produits suivant instructions de test et archivage des résultats.

  • Activités secondaires:

• S’assurer du maintien en état de l’atelier suivant le 5S

• Force de proposition pour l’optimisation des postes de travail

Compétences, formation, salaire

  • Savoir être:

• Aisance relationnelle

• Esprit synthétique, méthodique et organisé

  • Savoirs:

• Bonnes connaissances des méthodes d’assemblages et de tests

• Avoir des connaissances générales en automobile et des connaissances approfondies en éclairage, électricité et électronique.

• Connaissances Windows Office (Word, Excel).

  • Formation* : Bac à Bac +2
  • Salaires : 22 à 24 K€

Type d’emploi : Intérim

Salaire : 22 000,00€ à 24 000,00€ /mois

 

CV Lettre de motivation a odile.tevilov@oris-interim.com

Technicien Process SA équipementier automobile Electricité H/F – Le Blanc-Mesnil (93)

Technicien Process

Mission principale:

• S’assurer de la traduction des cahiers des charges client en produits industrialisable en respectant les critères de Qualité, Coûts et Délais.

Activités principales:

• Elaboration et surveillance des procédés d’assemblage des produits:

• Nomenclatures

• Plan de contrôle / Flow chart

• Instruction de montage / assemblage

• Définition et validation des lignes d’assemblage et de test.

• Mesurer, et corriger si besoin, les performances de l’atelier d’assemblage.

Activités secondaires

  • Réalise des études et établit des programmes prévisionnels de production à moyen et à long terme et construit des indicateurs d’activités pour optimiser les cadences et les coûts de production.

Suivi du budget non-Qualité Afin d’améliorer l’industrialisation et d’adapter l’appareil de production, il réalise des études de faisabilité, propose des axes d’amélioration et participe à la conception des gammes et des procédures.

  • Il élabore les cahiers des charges, les rapports techniques, les protocoles, les notices d’exploitation, les dossiers de fabrication et le chiffrage de l’investissement
  • Il supervise les phases de tests et de mise au point des process et étudie les solutions technologiques pour réduire les risques industriels et fiabiliser les process de production
  • Il anime les réunions techniques entre les services concernés par l’optimisation de la production, apporte une assistance technique aux ingénieurs, conçoit des modules de formation et met en place un système de retour d’expériences pour identifier les problèmes.
  • l’Ingénieur Process doit effectuer une veille technologique sur les évolutions et les innovations de son secteur, et créer ou mettre à jour la base documentaire

Compétences, formation, salaire

Savoir être:

– Aisance relationnelle

– Esprit synthétique, méthodique et organisé

– Bon relationnel client / usine – Bonne qualité de rédaction

  • Savoirs:

– Planification et outils de planification

– Outils statistiques

– Avoir des connaissances générales en automobile et des connaissances approfondies en éclairage, électricité et électronique.

– Bonne connaissance Windows Office et logiciels de modélisation CAO, bonne connaissance SAP et DataWarehouse.

– Bon niveau d’anglais écrit et parlé

  • Formation : Bac +3, Bac +4
  • Salaire : 33 à 35 K€

CV et lettre de motivation a odile.tevilov@oris-interim.com

Chef de chantier électricité – 56 Morbihan

Chef de chantier électricité

Ejob recherche pour un de ses clients leader en électricité industrielle un chef de chantier électricité industrielle H/F

Mission

Vous encadrerez une équipe de monteurs / câbleurs industriels – de 1 à 10 personnes

Vous assurerez la préparation, l’organisation des chantiers, suivant la planification.

Vous serez chargé de la sécurité et de la qualité des travaux dans le respect des règles de sécurité. Vous assurerez la coordination avec le client et le chargé d’affaires.

Dans ce contexte, vous piloterez quotidiennement les aspects techniques et humains afin d’optimiser la réalisation de nos chantiers.

Une expertise dans le domaine de l’équipement de process est attendue.

Le permis Caces nacelle 3B serait un plus.

Ce poste implique des déplacements nationaux fréquents ainsi qu’occasionnellement internationaux.

De formation technique Bac spécialisé en électrotechnique, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. ( chef d’équipe …)

Poste en intérim pouvant déboucher sur un CDI

Type d’emploi : Intérim

Salaire : 12,00€ à 17,00€ /heure

CV et lettre de motivation a jr.martin@ejobrh.fr