Chargé Relation Client H/F 92 Nanterre

Chargé Relation Client

Ejob recherche pour un de ses client un chargé de relation client H/F

Mission :

Effectuer la gestion et le suivi des commandes et en assurer le contrôle

o Optimiser le suivi des commandes et des livraisons

o Codifier les commandes, créer des nouveaux comptes client

o Contrôler les références et proposer des ajustements si besoin

o Vérifier la cohérence des marges et la facturation

o S’assurer de la satisfaction client

o Répondre à toutes les sollicitations : clients, litiges, services internes…

Assurer la gestion des litiges financiers

Profil :

Vous justifiez d’une première expérience significative dans l’assistanat commercial si possible au sein d’une société de services.

Vous avez le sens du service, vous aimez travailler en équipe et partager vos expériences.

Au-delà de vos compétences, vous possédez de réelles qualités relationnelles et les aptitudes nécessaires pour l’exercice de votre métier : dynamisme, réactivité, rigueur et disponibilité.

Type d’emploi : CDI

Salaire : 1 900,00€ à 2 300,00€ /mois

CV et lettre de motivation a jr.martin@ejobrh.fr

Assistante commerciale H/F 92 Nanterre

Assistante commerciale

Récapitulatif du poste

rattaché(e) à la direction commerciale, votre principale mission est de :

  • gestion des commandes
  • gestion des litiges commandes
  • Traitement des commandes
  • transmettre quotidiennement tous les demandes émises
  • anglais courant

qualités requises

  • rigueur +++
  • réactivité
  • dynamisme
  • gestion du stresse
  • très bonne connaissances d’excel et Outlook

Type d’emploi : Intérim

Salaire : 2 200,00€ à 2 500,00€ /mois

Type d’emploi : Intérim, CDD

Salaire : 2 200,00€ à 2 400,00€ /mois

 

CV et lettre de motivation a jr.martin@ejobrh.fr

Agent d’accueil hôtesse standard (H/F) Montrouge 92

Agent d'accueil hôtesse standard

Ejob recherche pour un client a paris un Agent d’accueil hôtesse standard H/F

Vous aurez la gestion de :

  • Accueil des visiteurs
  • Gestion du standard téléphonique
  • Orientation et transfert des appels
  • Annonce des appels et prise de messages
  • Gestion du courrier à l’arrivée et au départ
  • Diverses tâches administratives

Profil

De formation Bac+2 (BTS ou autre) en secrétariat, vous avez acquis impérativement une expérience significative de l’accueil et du standard

Vous faites preuve de motivation et de dynamisme.

Votre rigueur, votre réactivité et votre bonne expression orale et écrite seront des atouts majeurs pour réussir sur ce poste.

Maitrise de l’anglais apprécié

Tenue correcte exigée

Vous maîtrisez Word et Excel.

Type d’emploi : Intérim

Peintre en bâtiment (H/F) Charenton le pont 94

Peintre en bâtiment

EJOB recherche pour un de ses clients un peintre en bâtiment H/F débutant avec petite expérience

Missions :

assurer les phases de préparation de chantier (pose d’apprêts, d’enduits)

  • réaliser des travaux de peinture
  • effectuer la pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre…)
  • assurer la fin de chantier (finitions…) tout en respectant les consignes en matière d’hygiène et de sécurité

Profil

Vous êtes titulaire d’un BP/BAC PRO en peinture

Vous êtes autonome, sérieux(se), motivé(e) et vous savez prendre des initiatives

Permis B obligatoire

Type de contrat : CDD – CDI temps plein 39h

Lieu du poste : chantiers sur la région parisienne

Date de prise de poste : immédiate

CV et lettre de motivation a jr.martin@ejobrh.fr

Vendeuse boulangerie (H/F) Temps Partiel

vendeuse boulangerie

Ejob recherche pour un de ses clients situé a paris 16eme, un vendeur en boulangerie H/F a mi temps en CDI

Vos missions principales seront:

– L’accueil, le conseil et l’identification des besoins de la clientèle.

– L’encaissement.

– Le contrôle de l’état et de la conservation des produits périssables, ainsi que le retrait des produits impropres à la vente.

– L’entretien de la propreté du matériel, du plan de travail ainsi que du magasin.

– Ouverture et Fermeture de la boulangerie ( par roulement) le week end

– Service au salon de thé et traiteur de 11h a 14h, trois jours par semaine

Vous avez une expérience de plus de 3 an sur un poste similaire et maîtrisez la réalisation de paquets montés.

Compétences:

– Technique de vente

– Gestion de la caisse

– Règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

– service en salle

Profil:

première expérience dans le métier Vous êtes de nature dynamique, souriant, ponctuel avec un sens du relationnel très développé.

Capable de faire des ouvertures et fermetures du week end

Très bonne présentation.

base horaire : 23h

travail samedi et dimanche

travail du mardi au vendredi de 11h a 14h

Poste à pourvoir immédiatement

Type d’emploi : Intérim, CDI

Salaire : 1 500,00€ à 1 700,00€ /mois

CV photo et lettre de motivation a jr.martin@ejobrh.fr

Agent d’accueil hôtesse standardiste luxe (H/F)

Agent d'accueil hôtesse standardiste

Ejob recherche pour un client de luxe a Montrouge un Agent d’accueil hôtesse standardiste (H/F)

Vos missions sont les suivantes:

– vous réceptionnez et traitez les appels

– vous accueillez, orientez et accompagner l’ensemble de nos clients dans leur démarches et recherches

– vous veillez à la bonne tenue des lieux d’accueil

– vous réceptionnez et dispatcher le courrier

Profil

De formation Bac+2 (BTS ou autre) en secrétariat, vous avez acquis impérativement une expérience significative de l’accueil et du standard

Vous faites preuve de motivation et de dynamisme.

Votre rigueur, votre réactivité et votre bonne expression orale et écrite seront des atouts majeurs pour réussir sur ce poste.

Maitrise de l’anglais apprécié

Tenue correcte exigée

Vous maîtrisez Word et Excel.

Type d’emploi : Intérim 3 mois pouvant déboucher sur un CDI

Type d’emploi : Temps plein, Intérim, CDI

Salaire : 11,00€ à 12,00€ /heure

CV photo et lettre de motivation a jr.martin@ejobrh.fr

Plieur (H/F)

Plieur

Ejob interim recherche pour un de ses clients

Un plieur (h/f)

 

Poste basé dans la région de Lyon

Directement rattaché au chef d’atelier, vous assurez le pliage de pièces et sous-ensembles conformément au programme de production de façon à garantir le niveau de qualité attendu, le respect des délais,  la productivité, l’optimisation et la maintenance des moyens de production.

Votre mission :

  • Analyser les plans et spécifications, définir la gamme de pliage : enchainement des plis, choix des outils de façon à optimiser la fabrication.
  • Programmer les plieuses à commande numérique, valider la 1ere pièce et affiner les réglages.
  • Réaliser le pliage et valider la conformité des pièces avec les moyens de contrôle nécessaires ; réaliser les enregistrements de contrôle et les temps passés.
  • S’assurer de la bonne protection des pièces pour éviter rayures, traces de pli en fonction des attentes clients.
  • Regrouper les pièces et plans de façon claire et ordonnée pour optimiser le travail des soudeurs.
  • S’assurer de l’enregistrement et de la sauvegarde des programmes de pliage
  • Participer à la mise au point de nouveaux produits : appui technique, essais.
  • Etre responsable du dossier et coordonner si nécessaire l’activité d’un ou plusieurs operateurs intervenant sur le dossier.
  • Assurer le nettoyage des machines et outils ainsi que les opérations de maintenance de niveau1.

 

Titulaire d’un CAP ou BEP plieur, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en tant que régleur plieur de préférence en tôlerie fine.

Compétences :

  • Avoir des connaissances en programmation numérique (la connaissance des machines Beyeler Bystronic est un plus).
  • Savoir lire des plans.
  • Etre titulaire du CACES niveau 3.
  • Comportement favorisant le travail en équipe

 

Rémunération et avantages :

  • Rémunération brute annuelle (fixe + variable) : 29000 à 32000 euros (selon expérience).
  • Mutuelle groupe avec participation de l’employeur
  • Intéressement groupe en vigueur
  • Régime chèque déjeuner en place
    • frais de grand déplacement ou loyer payé par l’entreprise

    Mission intérim 6 mois pouvant déboucher sur un CDI

    CV et lettre de motivation a jr.martin@ejobrh.fr

     

monteur soudeur ou chaudronnier soudeur INOX (H/F)

monteur soudeur

Ejob interim recherche pour un de ses clients

un monteur soudeur ou chaudronnier soudeur inox (h/f)
Poste basé sur la région de lyon

 

Directement rattaché au chef d’atelier, vous réalisez des sous-ensembles techniques, à l’unité, en mécano soudure inox, aluminium de façon à garantir le niveau de qualité attendu, le respect des délais, le coût de production défini, notamment le temps de fabrication.

 

Votre mission :

  • Analyser les plans et spécifications.
  • Définir le mode opératoire et les paramètres de soudage, les valider avec son responsable.
  • Veiller en particulier à éviter les déformations et s’assurer avant et pendant le soudage de la conformité géométrique de son ensemble.
  • Assurer toutes les activités connexes nécessaires à la réalisation de son équipement : coupe tubes, perçage, taraudage, ponçage, redressage, décapage, passivation.
  • Assurer le contrôle qualité de son ensemble réalisé et valider les enregistrements nécessaires.
  • Etre responsable du dossier qui lui est confié et coordonner si nécessaire l’activité d’un ou plusieurs opérateurs intervenant sur le dossier.

soudeur

Votre profil :

Titulaire d’un BEP, BAC Pro ou BTS en chaudronnerie, vous justifiez d’au moins 7 à 10 ans d’expérience dans la fonction et plus particulièrement dans la réalisation d’ensembles en tôlerie fine (1 à 3 mm)

 

Compétences :

  • Maîtrise des procédés de soudage TIG, MIG, brasage.
  • Capacités à travailler l’inox, l’acier et l’aluminium.
  • Expérience de la réalisation d’ensembles avec un haut degré de finition.
  • Maîtrise de la lecture de plans indispensable.
  • Mettre en œuvre un comportement favorisant l’esprit d’équipe.
  • Etre rigoureux et minutieux.

 

Rémunération et avantages :

  • Rémunération brute annuelle (fixe + variable) : 27000 à 30000 euros (selon expérience).
  • Mutuelle groupe avec participation de l’employeur
  • Intéressement groupe en vigueur
  • Régime chèque déjeuner en place
  • frais de grand déplacement ou loyer payé par l’entreprise

Mission intérim 6 mois pouvant déboucher sur un CDI

CV et lettre de motivation a jr.martin@ejobrh.fr

 

Chef de chantier électricité – 56 Morbihan

Chef de chantier électricité

Ejob recherche pour un de ses clients leader en électricité industrielle un chef de chantier électricité industrielle H/F

Mission

Vous encadrerez une équipe de monteurs / câbleurs industriels – de 1 à 10 personnes

Vous assurerez la préparation, l’organisation des chantiers, suivant la planification.

Vous serez chargé de la sécurité et de la qualité des travaux dans le respect des règles de sécurité. Vous assurerez la coordination avec le client et le chargé d’affaires.

Dans ce contexte, vous piloterez quotidiennement les aspects techniques et humains afin d’optimiser la réalisation de nos chantiers.

Une expertise dans le domaine de l’équipement de process est attendue.

Le permis Caces nacelle 3B serait un plus.

Ce poste implique des déplacements nationaux fréquents ainsi qu’occasionnellement internationaux.

De formation technique Bac spécialisé en électrotechnique, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. ( chef d’équipe …)

Poste en intérim pouvant déboucher sur un CDI

Type d’emploi : Intérim

Salaire : 12,00€ à 17,00€ /heure

CV et lettre de motivation a jr.martin@ejobrh.fr

Chef de chantier H/F 77 seine et marne

Chef de chantier

Ejob recherche un  chef de chantier expérience soudure milieux chimie

Mission :

  • la préparation, l’organisation et le suivi au quotidien du bon déroulement du chantier,
  • la coordination des interventions des équipes internes et externes à l’entreprise selon les impératifs de délais, en collaboration avec le conducteur de travaux,
  • la garantie de la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et des délais d’exécution,
  • la communication avec votre hiérarchie dans l’avancement des travaux

Responsabilités et missions

 

  • prendre connaissance du dossier technique et des plans,
  • participer aux réunions préparatoires,
  • évaluer les besoins en main-d’œuvre, en matériels et matériaux,
  • calculer le volume d’heures et de main-d’œuvre nécessaires.
  • faire le point sur avancement des travaux,
  • organiser les réunions de chantier,
  • rédiger les comptes rendus de ces réunions,
  • tenir à jour le carnet de bord du chantier,
  • contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux,
  • gérer le budget et planning,
  • réceptionner les travaux et s’assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.

Qualifications et compétences

Meneur d’équipes, sachant vous faire respecter, vous aimez le travail sur le terrain, réactif face aux difficultés, réfléchi dans votre appréciation des situations et ingénieux dans les solutions apportées

De formation bac minimum avec expérience réussie de 3 à 5 ans,

Type d’emploi : Temps plein, Interim puis CDI

CV et lettre de motivation a jr.martin(@)ejobrh.fr