Chargé de Recouvrement H/F 92 Nanterre

Chargé de Recouvrement

Oris groupe recrute pour un de ses client grand compte un Chargé de Recouvrement H/F

Mission :

  • Effectuer une analyse financière du portefeuille clients (délais et conditions de règlement),
  • Contacter le client et établir un diagnostic précis de la situation,
  • Obtenir du client une promesse de règlement ou, s’il y a lieu, négocier un accord conformément aux conditions contractuelles,
  • Intervenir auprès des services internes (comptabilité, commerce et ADV) en cas d’impayés,
  • Suivre la balance âgée et contrôler le lettrage,
  • Assurer un reporting régulier de votre activité,
  • Réactualiser quotidiennement le logiciel métier.

Expérience

Ø Titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2, vous justifiez d’une première expérience dans un service de recouvrement ou de gestion des litiges,

Ø Vous maîtrisez Excel,

Ø Vous êtes rigoureux, organisé et doté d’un très bon discours et relationnel clients,

Ø Vous êtes tenace, capable de négocier et savez être à l’écoute,

Ø Vous faite preuve d’esprit d’équipe,

Ø Vous êtes autonome et force de proposition.

Durée de la mission :

Longue durée

Salaire proposé :

Entre 1900 et 2100 € bruts mensuels selon profil

+ 300 €/mois de variable si 100 % des objectifs atteints.

 

Méthode de candidature: Email (jr.martin@ejobrh.fr, odile.tevilov@oris-interim.com)

Acheteur Approvisionneur H/F 92 Nanterre

Acheteur Approvisionneur

Oris groupe recrute pour un de ses client grand compte un Acheteur Approvisionneur H/F

Mission d’approvisionner les produits auprès des fournisseurs et de gérer les flux et stocks, dans le respect des conditions négociées auprès de fournisseurs. Il s’assure de la qualité du processus dans sa complétude et s’implique dans son amélioration.

Ø Assurer le respect du cahier des charges

o Veiller au respect de l’approvisionnement des produits conformément au plan d’approvisionnement ou par anticipation, en appliquant les procédures et processus existants

Ø Elaborer les plannings

o Evaluer le volume des produits nécessaires et maintenir le niveau de stock

o S’assurer du respect des dates de livraisons des produits auprès des fournisseurs

Ø Contrôler l’approvisionnement des produits conformément aux commandes passées

Ø Gérer les litiges

o Prendre en charge les échanges

Ø Assurer l’interface auprès des clients internes et fournisseurs et informer des états d’approvisionnement

o Assurer un reporting : Etat d’avancement d’approvisionnement, délais, gestion des alertes

o Mise à jour des outils internes

Ø S’impliquer dans l’amélioration des process d’approvisionnement (fournisseurs de backup, amélioration des délais …)

Ø Mettre à jour la base articles :

o Mise à jour du libellé, catégorisation, codes familles et sous familles, codes statistiques (160000 Articles)

o Interface avec nos commerciaux, acheteurs, fournisseurs

Durée de la mission :

6 mois avec possibilité de renouvellement

 

Méthode de candidature: Email (jr.martin@ejobrh.fr, odile.tevilov@oris-interim.com)

Gestionnaire base catalogue / chef de produit H/F 92 Nanterre

Gestionnaire base catalogue

Oris groupe recrute pour un de ses client grand compte un Gestionnaire base catalogue / chef de produit H/F

Rattaché(e) à la Direction des Achats – Distribution, sous la responsabilité de la Responsable Base Article, votre mission principale consistera à mettre à jour notre base articles :

Mise à jour du libellé, catégorisation, codes familles et sous familles, codes statistiques (160000 Articles)

Ø Connaissance des produits informatiques requise et de l’AS400

Ø Interface avec nos commerciaux, acheteurs, fournisseurs

Profil Vous êtes réactif, rigoureux et organisé. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans à un poste similaire, vous maîtrisez pack office

Date de démarrage :

Au plus tôt

Durée de la mission :

6 mois

Rémunération annuelle proposée :

Fixe entre 22500 € et 27000 € / an

Variable entre 2500 € et 3000 €

CV photo + lettre de motivation

Nbre de postes : 2

Type d’emploi : Intérim

Méthode de candidature: Email (jr.martin@ejobrh.fr, odile.tevilov@oris-interim.com)

Chargé Relation Client H/F 92 Nanterre

Chargé Relation Client

Ejob recherche pour un de ses client un chargé de relation client H/F

Mission :

Effectuer la gestion et le suivi des commandes et en assurer le contrôle

o Optimiser le suivi des commandes et des livraisons

o Codifier les commandes, créer des nouveaux comptes client

o Contrôler les références et proposer des ajustements si besoin

o Vérifier la cohérence des marges et la facturation

o S’assurer de la satisfaction client

o Répondre à toutes les sollicitations : clients, litiges, services internes…

Assurer la gestion des litiges financiers

Profil :

Vous justifiez d’une première expérience significative dans l’assistanat commercial si possible au sein d’une société de services.

Vous avez le sens du service, vous aimez travailler en équipe et partager vos expériences.

Au-delà de vos compétences, vous possédez de réelles qualités relationnelles et les aptitudes nécessaires pour l’exercice de votre métier : dynamisme, réactivité, rigueur et disponibilité.

Type d’emploi : CDI

Salaire : 1 900,00€ à 2 300,00€ /mois

CV et lettre de motivation a jr.martin@ejobrh.fr

Assistante commerciale H/F 92 Nanterre

Assistante commerciale

Récapitulatif du poste

rattaché(e) à la direction commerciale, votre principale mission est de :

  • gestion des commandes
  • gestion des litiges commandes
  • Traitement des commandes
  • transmettre quotidiennement tous les demandes émises
  • anglais courant

qualités requises

  • rigueur +++
  • réactivité
  • dynamisme
  • gestion du stresse
  • très bonne connaissances d’excel et Outlook

Type d’emploi : Intérim

Salaire : 2 200,00€ à 2 500,00€ /mois

Type d’emploi : Intérim, CDD

Salaire : 2 200,00€ à 2 400,00€ /mois

 

CV et lettre de motivation a jr.martin@ejobrh.fr

Peintre en bâtiment (H/F) Charenton le pont 94

Peintre en bâtiment

EJOB recherche pour un de ses clients un peintre en bâtiment H/F débutant avec petite expérience

Missions :

assurer les phases de préparation de chantier (pose d’apprêts, d’enduits)

  • réaliser des travaux de peinture
  • effectuer la pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre…)
  • assurer la fin de chantier (finitions…) tout en respectant les consignes en matière d’hygiène et de sécurité

Profil

Vous êtes titulaire d’un BP/BAC PRO en peinture

Vous êtes autonome, sérieux(se), motivé(e) et vous savez prendre des initiatives

Permis B obligatoire

Type de contrat : CDD – CDI temps plein 39h

Lieu du poste : chantiers sur la région parisienne

Date de prise de poste : immédiate

CV et lettre de motivation a jr.martin@ejobrh.fr

Assistant de Gestion Administrative H/F – Gestion Financière et Coordination

Assistant de Gestion Administrative

Oris groupe recrute pour un de ses client grand compte un Assistant de Gestion Administrative H/F

Rattaché(e) au service Gestion Financière et Coordination, vous
travaillerez en collaboration avec 5 Coordonnateurs basés en IDF et
Régions et 2 Assistantes de Gestion Administrative basées sur notre
site de Nanterre.

Votre mission consistera principalement à prendre en charge la
création de nos Dossiers d’Intervention (DI) :

Ø  Prendre en charge les demandes de création des DI émanant de nos
Coordonnateurs et Chefs de projet.

Ø  Analyser et contrôler la cohérence et l’exhaustivité de ces
demandes (Rapprochement des bons de commande avec les feuilles de
rentabilité)

Ø  Assurer la création et la mise à jour des DI dans les outils
dédiés (Outils internes )

Ø  Assurer le traitement de la boite mail générique du Service

Ø  Gérer les sollicitations (Téléphone, mail etc…)  permanentes
des différents interlocuteurs

Profil :

Vous possédez de réelles qualités relationnelles et les aptitudes
nécessaires pour l’exercice de cette mission  :

–       Polyvalence

–       Esprit d’équipe

–       Réactivité

–       Rigueur

–       Disponibilité

–       Dynamisme

Date de démarrage :

Au plus tôt

Durée de la mission :

Longue durée

Salaire mensuel proposé :

Entre 1900 € et 2300 € bruts fixes mensuels selon profil

CV photo + lettre de motivation a odile.tevilov-@-oris-interim.com

Gestionnaire Base Article H/F – 92 Nanterre

Gestionnaire Base Article

Oris groupe recrute pour un de ses client grand compte un Gestionnaire Base Article H/F

Rattaché(e) à la Direction des Achats – Distribution, sous la
Responsabilité de la Responsable Base Article, votre mission principale
consistera à mettre à jour notre base articles :

Mise à jour du libellé, catégorisation, codes familles et sous
familles, codes statistiques (160000 Articles)

Ø  Connaissance des produits informatiques requise et de l’AS400

Ø  Interface avec nos commerciaux, acheteurs, fournisseurs

Profil Vous êtes réactif, rigoureux et organisé. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans à un poste similaire, vous maîtrisez pack office

 Date de démarrage :

Au plus tôt

 Durée de la mission :

6 mois

 Rémunération annuelle proposée :

Fixe entre 22500 € et 27000 €

Variable entre 2500 € et 3000 €

CV photo + lettre de motivation a odile.tevilov-@-oris-interim.com

Nbre de postes :  2

Technicien automobile H/F

Technicien automobile H/F

Mécanicien rattaché(e) au Chef d’atelier, vous réaliserez les activités de maintenance, préventives et réparatrices sur les véhicules.

Concession automobile toyota recrute pour accroissement d’activité 1 mécanicien confirmé en charge des opérations de distribution, embrayage,

respect des consignes de propreté (protection des véhicules, conserver son outillage et son espace de travail..) et de sécurité.

Vous aurez également en charge la préparation mécanique de véhicules neufs et participerez à l’entretien des outillages et du matériel commun.

Qualifications et compétences

De formation BTS AVA en mécanique, vous avez une expérience de 5 ans minimum au sein d’un garage ou d’une concession. Vous êtes motivé(e), organisé(e) et aimez le travail en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B

Type d’emploi : CDI

cv a jr.martin(@)ejobrh.fr

Peintre en carrosserie Automobile (H/F)

Peintre en carrosserie Automobile

Description :
Nous recherchons un/une peintre automobile jeune diplômé/diplômée
BAC PRO ou BTS AVA ou expérience appreciable pour l’atelier d’un important concessionnaire automobiles.

Ce candidat doit avoir 2 ans d’expérience en peintre auto

Maîtrise de la colorimétrie et de la peinture a l’eau

cv jm.barthelemy(@)ejobrh.fr