Chargé d’Affaires Electricité – 91000 Évry

Ejob R.H recherche pour un de ses clients société de distribution et l’installation de systèmes de gestion technique centralisée (GTC) et de gestion technique du bâtiment (GTB), un Chargé d’affaires H/F

Statut : Cadre

Titre : Chargé d’Affaires

Salaire annuel brut : 40 à 50 K € selon profil du candidat

Missions principales :

Chargé des affaires :

  • organisation globale du chantier,
  • gestion des approvisionnements matériels,
  • veiller à respecter les règles de sécurité,
  • planification des chantiers,
  • veiller à respecter la planification définie,
  • participation aux réunions de chantier,
  • trouver des solutions aux problèmes rencontrés (techniques, humains, etc.).
  • établissement du DOE,
  • déplacement possible selon la nature et les besoins du chantier.

Etude des affaires :

  • Relever des affaires sur les sites,
  • Déterminer les solutions techniques (technologie, matériel, analyse fonctionnelle, etc.)

Avantages liés au poste :

. Tickets restaurant de 7.5 €,

. Mutuelle pris en charge à 100 %,

. Mise à disposition d’un PC et d’un smartphone,

. Mise à disposition d’un véhicule de fonction.

Type d’emploi : CDI

Salaire : 40 000,00€ à 50 000,00€ /an

CV et lettre de motivation a jr.martin@ejobrh.fr

Programmeur de programme automate industriel – 91000 Évry

Ejob recherche pour un de ses clients spécialiste de la distribution et l’installation de systèmes de gestion technique centralisée (GTC) et de gestion technique du bâtiment (GTB).

un programmeur de programme automate industriel H/F

Statut : Non-Cadre
Titre : Programmeur
Salaire annuel brut : 35 à 45 K € selon profil du candidat

Missions principales :

Développement de programme automate industriel ou régulateurs sur des projets de systèmes de GTC/GTB appliqués à l’optimisation de la consommation et de la régulation d’énergie dans le secteur du CVC (Chauffage Ventilation Climatisation)

Vos missions sont :
– Réalisation d’analyse fonctionnelle,
– Réalisation de programme pour automate industriel ou pour régulateur
– Réalisation des tests de fonctionnement et des mises en service,

Type de matériels à programmer : TREND, SOFREL, WIT, SCHNEIDER, SIEMENS, OMRON…

Avantages liés au poste :

. Tickets restaurant de 7.5 €,
. Mutuelle pris en charge à 100 %,
. Mise à disposition d’un PC et d’un smartphone,
. Mise à disposition d’un véhicule de service.

Type d’emploi : CDI

Salaire : 35 000,00€ à 45 000,00€ /an

cv et lettre de motivation a jr.martin@ejobrh.fr

Chef d’Atelier Electrique – 91000 Évry

Ejob recherche pour un de ses clients spécialiste de la distribution et l’installation de systèmes de gestion technique centralisée (GTC) et de gestion technique du bâtiment (GTB), un chef d’atelier Electrique.

Statut : Non-Cadre

Titre : Chef d’Atelier Electrique

Salaire annuel brut : 30 à 50 K € selon profil du candidat (avec ou sans expérience)

Missions principales :

Organiser globalement la gestion de l’atelier,

Câbler les armoires électriques industrielles, les armoires électriques GTC / GTB, les TGBT / TD,

Encadrer et animer une équipe de câbleur,

Evaluer les performances, les potentiels et assurer la formation,

Organiser le travail, l’équipe, le planning,

Ajuster le flux de production pour atteindre les objectifs

Gérer les priorités

Maîtriser le câblage des armoires électriques industrielles,

Maîtriser les techniques et équipements de l’atelier, pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production

Informer et former aux règles de sécurité et aux méthodes qualité

Communiquer avec facilité dans l’atelier et avec les autres services de l’entreprise (ex. Bureau d’Etudes).

Habilitation électrique minimum BC-B2(V)-BR

Avantages liés au poste :

. Tickets restaurant de 7.5 €,

. Mutuelle pris en charge à 100 %,

. Mise à disposition d’un smartphone.

Type d’emploi : CDI

Salaire : 30 000,00€ à 50 000,00€ /an

Cv et lettre de motivation a jr.martin@ejobrh.fr

Électricien tertiaire H/F – 91000 Évry

Ejob recherche pour un de ses clients société specialisée dans la distribution et l’installation de systèmes de gestion technique centralisée (GTC) et de gestion technique du bâtiment (GTB). des électriciens tertiaire H/F/

montage

cablage

passage en gaine

Expérience de 2 ans exigée

permis B

habilitation Electrique

poste en CDI

cv et lettre de motivation a jr.martin@ejobrh.fr

Conseiller clientèle (H/F) Portugal

Conseiller clientèle

Vous rêvez d’une expérience internationale

Notre client, leader mondial de renommée international, vous propose d’intégrer ses équipes à Lisbonne (Portugal). 80 postes sont à pourvoir à Lisbonne (Portugal) dans le cadre d’un CDD de 12 mois renouvelable avec des perspectives de carrière à l’international.

En tant que conseiller clientèle (en français), votre mission consiste à renseigner, et orienter les clients en réponse à leurs questions.

Vous serez accueilli par l’équipe locale de notre client, qui se chargera d’effectuer pour vous toutes les démarches administratives, et vous fera bénéficier de nombreux avantages spécifiques (prise en charge à l’aéroport, proposition de logement en colocation à un tarif très avantageux avec prise en charge des frais, cours de langues, activités sportives, etc….).

Pourquoi choisir de nous rejoindre ?

– Salaire 850€ – Logement en co location pris en charge par l’entreprise

(incluant factures eau, gaz, électricité et Internet) ;

– Salaire 1 150€ brut par mois logement personnel a votre charge

(Pour info le salaire minimum au Portugal : 560€/mois)

– Travail en rotation d’heures (semaine de 40 heures)

– Prise en charge à l’aéroport et transfert sur le lieu de logement ;

– Possibilité d’évolution de carrière et sécurité de travail à long-terme.

– Formation de 3 semaines ;

– Cours de Portugais gratuits ;

– Activités réalisées par l’entreprise comme des tournois sportifs, soirées d’été et de Noël, sports nautiques, randonnées en montagne, concours culturels ;

– Ambiance jeune, dynamique et multiculturelle.

Description du profil

Votre profil BAC

Maîtrise de la langue Française à l’écrit et à l’oral (langue maternelle requise)

Candidat à l’expatriation sur plusieurs mois (CDD 12 mois), vous avez le goût du contact, possédez un excellent relationnel, et vous souhaitez acquérir une expérience tout à fait enrichissante et valorisante dans le cadre de votre parcours professionnel

CV et lettre de motivation a jr.martin@ejobrh.fr

Comptable débutant BTS H/F CDD Ile De France

Aide comptable débutant

Ejob RH Recherche pour un de ses clients en ile de France un(e) des comptables débutant BTS. En CDD

MISSION :

GESTION COMPTABLE :- Assurer la saisie courante des opérations ;- Assurer la saisie analytique des opérations ;- Assurer la bonne tenue des comptes en cours d’année ;

Qualifications requises :

QUALITE ET COMPETENCE :

– Réceptionner, vérifier les informations écrites ;

– Pointer les pièces et documents à saisir et les ordonner ;

– Se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes ;

– Polyvalence, autonomie, sens du relationnel et de l’écoute, confidentialité ;

– Maîtrise des outils informatiques mis à disposition : Compta First, GRH, Word, Exel ;

BAC +2
CDD 6 mois

Comptable client 75002 CDD H/F

Missions

Sous la responsabilité de la chef de groupe comptable, vous serez principalement chargé de la tenue de la comptabilité de plusieurs organismes (principalement associatifs) :

  • Etablissement et saisie des factures clients,
  • Saisie des factures fournisseurs,
  • Gestion des règlements clients et fournisseurs,
  • Suivi de la trésorerie courante,
  • Établissement des déclarations fiscales (TVA, impôts sur les bénéfices…), Préparation des situations périodiques et des comptes annuels.

Vous êtes titulaire d’un BTS comptabilité ou du DCG ou équivalent.

Vous avez une expérience de 10 ans minimum dans un poste similaire en entreprise ou en cabinet qui vous a permis d’acquérir la maîtrise des normes comptables françaises.

Bonne connaissance des normes comptables liées aux associations. Vous connaissez la réglementation et la fiscalité française.

Vous êtes consciencieux, organisé, rigoureux et efficace. Vous faites preuve d’esprit de synthèse.

Vous avez le sens de l’accueil et du travail en équipe.

Sens des responsabilités et discrétion indispensable.

Bonne connaissance des outils bureautiques standards (Word, Excel) et de Sage 1000.

 

CV et lettre de motivation a odile.tevilov@oris-interim.com

Technicien achats approvisionneur H/F Paris

Ejob recrute pour un de ses client grand compte un Technicien Achats Approvisionneur H/F

Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous avez pour mission d’approvisionner les produits auprès des fournisseurs et de gérer les flux et stocks, dans le respect des conditions négociées auprès de fournisseurs. Vous vous assurez de la qualité du processus dans sa complétude et vous vous impliquez dans son amélioration :

Assurer le respect du cahier des charges
Veiller au respect de l’approvisionnement des produits conformément au plan d’approvisionnement ou par anticipation, en appliquant les procédures et processus existants
Elaborer les plannings
Evaluer le volume des produits nécessaires et maintenir le niveau de stock
S’assurer du respect des dates de livraisons des produits auprès des fournisseurs
Contrôler l’approvisionnement des produits conformément aux commandes passées
Gérer les litiges
Prendre en charge les échanges
Assurer l’interface auprès des clients internes et fournisseurs et informer des états d’approvisionnement
Assurer un reporting : Etat d’avancement d’approvisionnement, délais, gestion des alertes
Mise à jour des outils internes
S’impliquer dans l’amélioration des process d’approvisionnement (fournisseurs de backup, amélioration des délais …)
Mettre à jour la base articles :
Mise à jour du libellé, catégorisation, codes familles et sous familles, codes statistiques (160000 Articles)
Interface avec nos commerciaux, acheteurs, fournisseurs
Durée de la mission : 6 mois avec possibilité de renouvellement

Profil :

Vous possédez de réelles qualités relationnelles et les aptitudes
nécessaires pour l’exercice de cette mission :

– Polyvalence

– Esprit d’équipe

– Réactivité

– Rigueur

– Disponibilité

– Dynamisme

Date de démarrage :

Au plus tôt

Type d’emploi : CDD, CDI

Salaire : 28 000,00€ à 30 000,00€ /an

CV photo + lettre de motivation jr.martin@ejobrh.fr

Chargé relation client H/F Paris

Oris recrute pour l’un de ses clients 5 Chargés de relation clients H/F

Description du poste

Vous avez pour mission d’assurer la satisfaction client au travers du traitement des bons de commande client jusqu’à la conformité de la facturation en respectant les règles et procédures établies.

– Effectuer la gestion et le suivi des commandes et en assurer le contrôle
o Gérer le backlog : optimiser le suivi des commandes et des livraisons
o Codifier les commandes, créer des nouveaux comptes client
o Contrôler les références et proposer des ajustements si besoin en lien avec l’Account Manager, l’IAM ou le Global Account Manager et les fournisseurs : obsolescence des produits, fin de vie des cotations….
o Assurer l’interface avec les Agents localisés en Roumanie
o Vérifier la cohérence des marges et la facturation
– Assurer un rôle d’interface et de support commercial auprès des clients et des services internes.
o S’assurer de la satisfaction client
o Répondre à toutes les sollicitations : clients, litiges, services internes…
o Effectuer un reporting régulier client, sur l’activité, les délais, les niveaux de stocks dédiés…
o Relayer un besoin client auprès des services ou fournisseurs concernés
o Gérer les plannings de déploiement en lien avec les chefs de projet, ROC….

– Assurer la gestion des litiges financiers
– Agir en back up des membres de son équipe
– Etablir des devis simples et en assurer le suivi
– Assurer l’archivage des documents

 

Vous justifiez d’une première expérience significative dans l’assistanat commercial si possible au sein d’une société de services.
Vous avez le sens du service, vous aimez travailler en équipe et partager vos expériences.

Au-delà de vos compétences, vous possédez de réelles qualités relationnelles et les aptitudes nécessaires pour l’exercice de votre métier : dynamisme, réactivité, rigueur et disponibilité.

CDI

Salaire annuel proposé : Entre 2000 € et 2500 € bruts mensuels selon profil

CV et Lettre de motivation a jr.martin@ejobrh.fr