6 accroches originales pour votre lettre de motivation

lettre de motivation

Voici 6 idées d’accroches de lettre de motivation pour attirer l’attention du recruteur dès les premières lignes.

1. Des nombres

Concis mais significatifs, les chiffres sont une bonne façon d’exposer vos réalisations de façon percutante au recruteur.

Exemple : 640 heures. 50 volontaires. 8 semaines. C’est ce que nécessite l’organisation de l’exposition communale annuelle de Namur. En tant que professionnel de l’évènementiel, j’ai une grande expérience dans l’organisation d’évènements à succès et un grand respect des deadlines serrées. C’est pourquoi je pense être qualifié pour votre poste de Special Events Manager.

2. La citation

Cela peut sembler un peu cliché mais utilisée correctement, la citation peut capter l’attention du recruteur en un clin d’œil. Choisissez-la en rapport avec votre expérience, vos passions, et le poste pour lequel vous postulez.

Exemple : Stephen R. Covey a dit “Les responsabilités engendrent la capacité de réaction”. En tant que manager expérimenté, je pense que les responsabilités sont la clé du succès de tout environnement professionnel. Dans tous les postes de management que j’ai occupé, j’ai encouragé mes employés à prendre leurs responsabilités pour leurs succès comme leurs échecs, et c’est pourquoi mon style de leadership conviendrait parfaitement à ce poste.

3. L’anecdote

Raconter une histoire personnelle permet au recruteur d’entrevoir une facette plus intime de votre personnalité. car il ne cherche pas uniquement un candidat au profil idéal, mais aussi un futur collègue qui s’intègrera parfaitement dans la culture d’entreprise.

Exemple : Je suis tombé amoureux du basketball dès mon plus jeune âge. Pas seulement parce que j’aimais le sport en lui-même, mais aussi parce que j’’étais fasciné par les nombres derrières les scores. Au vu de ma passion pour le sport et les chiffres, je pense être le candidat idéal pour le poste de Data Analyst aux Spirou Basket Club de Charleroi.

> Voir aussi : Mail de motivation : 5 trucs infaillibles pour être lu

4. Parlez de vos passions

En plus de savoir pourquoi vous êtes qualifié pour le poste, le recruteur veut comprendre pourquoi vous avez choisi cette carrière. Il cherche des candidats passionnés, car ils sont bien plus motivés pour faire leur job.

Exemple : Le content marketing, les médias sociaux, la recherche sont mes domaines d’expertise mais aussi mes passions. Je pense que ce sont des compétences indispensables à tout professionnel du marketing digital. Ces passions, combinées à mon enthousiasme, font de moi un excellent candidat au poste de Digital Media Manager chez ABC Marketing.

5. L’engagement

Lors de l’écriture de votre lettre de motivation, imaginez-vous déjà engagé, comme si vous discutiez à la machine à café avec un collègue qui vous demande pourquoi vous avez choisi cette entreprise.

Exemple :Quand j’ai appris que Account Solution engageait, je savais que je devais postuler. J’ai toujours voulu faire partie d’une entreprise où je pouvais réellement faire la différence en tant que comptable. Non seulement vos clients sont incroyables, mais en plus la mission générale de l’entreprise colle complètement à mes valeurs.

6. L’expéditif

N’oubliez pas que les recruteurs n’ont pas le temps de lire toutes les candidatures. Donc soyez bref. Une introduction courte mais pleine d’impact rendra votre lettre de motivation très puissante. Vous inciterez ainsi le recruteur à lire la suite.

Exemple : La nature et le design sont mes deux centres d’intérêt. Laissez-moi vous expliquez comment mon expérience du design vous aidera à protéger l’environnement.

Source: jobs.aol.com

> Maintenant que vous savez rédiger la lettre de motivation la plus accrocheuse, joignez-y le CV idéal!

Lettre de motivation : les indispensables pour convaincre

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Lorsqu’on répond à une offre d’emploi, un document accompagne souvent le curriculum vitæ : il s’agit de la lettre de motivation. Beaucoup la rédigent sur un ordinateur avant de l’imprimer ou l’envoyer via Internet, mais certains candidats préfèrent encore l’écrire à la main. Il existe également des entreprises et des institutions qui imposent la lettre de motivation manuscrite ! Qu’elle soit numérique ou écrite à la main, la lettre de motivation est souvent rédigée sur le même modèle. L’identité du candidat ainsi qu’un ou plusieurs moyens de contact sont indiqués en haut à gauche. Il peut s’agir d’une adresse email, d’une adresse physique et/ou d’un numéro de téléphone.

En face, les coordonnées de l’entreprise sont systématiquement indiquées. Après avoir précisé l’objet de sa lettre de motivation, la date et le nom de la personne à laquelle s’adresse ce courrier, il convient de respecter certains standards pour rédiger sa lettre de motivation. Tout d’abord, il est utile de rappeler brièvement les éléments importants de son CV, comme son expérience professionnelle et le diplôme obtenu à l’issue de son cursus universitaire. Ensuite, il est important de prouver ses compétences à l’employeur. Le plus souvent, les candidats détaillent leurs précédentes missions et expliquent en quoi l’expérience acquise par le passé peut leur permettre de réussir au sein de l’entreprise désirée. Au-delà de ces standards, la lettre de motivation est l’occasion de se démarquer des autres candidats, avec un objectif affiché et identique pour tous les candidats : convaincre le recruteur et être retenu pour un entretien de recrutement. 

Qu’est ce qu’une bonne lettre de motivation ? C’est celle qui mettra en adéquation votre profil avec les attentes d’une offre. Elle ne doit pas être négligée. Beaucoup n’y accordent que peu de temps et se contentent de faire du copier-coller, disant que personne ne la lit. Si les recruteurs les lisent en effet de moins en moins, c’est parce qu’ils en voient rarement de très bonnes. Ces 8 conseils indispensables vous permettront d’avoir enfin une lettre de motivation qui fait la différence.

1/ Les 3 étapes de préparation

Une lettre de motivation est un exercice réfléchi qui ne se rédige pas en 5 minutes et nécessite un minimum de préparation.

  • Pour cela, l’idéal est de reprendre chacune des compétences attendues précisées dans l’offre et de les noter en mettant en face vos arguments phares. Vous établissez ainsi un mini-tableau présentant vos atouts pour ce poste.
  • Notez aussi un ensemble de mots clés à utiliser dans votre lettre : mots qui se rapportent à l’entreprise, au secteur, à l’offre. Si l’entreprise fait du screening de candidatures, elle tombera ainsi plus facilement sur la vôtre.

2/ La première phrase choc

Elle est primordiale et va inciter le recruteur à poursuivre ou non sa lecture.

  • Ne tournez pas autour du pot en disant : « Je vous adresse ma lettre de motivation car je recherche un emploi » (ah bon ?). Il faut interpeller le recruteur et se démarquer.
  • Bannissez les phrases désespérées comme : « A la recherche d’un emploi depuis maintenant plus d’un an, je tente ma chance avec cette offre qui correspondrait parfaitement à ce que j’ai toujours voulu faire. »
  • A l’inverse, ne soyez pas non plus trop sûr de vous «Je suis la personne qu’il vous faut ». Tout réside dans l’argumentation.

Exemple de phrase : « Assistant Chef de Produit depuis 6 mois, je vous sollicite pour un poste de Chef de Projet Web. [Votre entreprise] avec son récent développement e-commerce me permettrait d’affiner mes compétences dans le CRM Multi-canal. »

3/ Le sourire par les mots

La lettre doit s’articuler comme une conversation, avec des phrases courtes, pour donner du rythme. Gardez toujours en tête la réaction du recruteur qui ouvrira votre lettre : il doit avoir le sourire, avoir envie de continuer à vous lire et ressentir votre motivation. Pour cela : soyez positif ! Il n’y a pas de honte à montrer de l’enthousiasme pour un poste. Si vous vous dites qu’écrire cette lettre est ennuyant, cela se ressentira dans votre discours donc mettez-y du coeur.

Exemple de phrase : « Data Scientist est pour moi un métier formidable qui permet sans cesse de découvrir de nouvelles technologies et de se dépasser. »

4/ La structure idéale

Une page maximum, organisée en 3-4 paragraphes et un déroulé de ce type :

  • Une introduction percutante.
  • Pourquoi cette entreprise ? : Il n’est pas nécessaire d’en faire trop avec des phrases du type : « Votre entreprise poursuit actuellement sa croissance et est un leader incontesté qui se démarque de ses concurrents ». Le recruteur le sait, ce n’est pas ce qu’il attend. Il a besoin de savoir ce qui vous plait dans cette structure et vous motive vraiment à la rejoindre.
  • Pourquoi moi ? : Ne faites surtout pas une redite de votre CV. Montrez plutôt ce qui fait de vous le candidat idéal pour ce poste en restant toujours humble et ouvert à l’apprentissage : « Honnête et curieux, je n’hésite pas à me remettre en question pour m’adapter et améliorer la qualité de mon travail. »
  • En quoi notre collaboration sera autant bénéfique à vous qu’à moi ? : Montrez enfin ce que vous pourrez vous apporter mutuellement dans le cadre de cette fonction.

5/ Des phrases directes

La meilleure lettre de motivation n’est pas forcément la plus artistique ou originale : « Keep it simple ». Fuyez les tournures alambiquées, les phrases longues et le participe présent et préférez les phrases directes.

Exemple : « Ayant effectué un stage de six mois en startup, j’aimerais enrichir mes connaissances au sein de votre entreprise ». Ce n’est pas très clair, il vaut mieux dire : « Après 6 mois en tant que Développeur en startup, je souhaite aujourd’hui apporter mes compétences techniques en UX/UI dans une entreprise de taille plus importante. »

6/ Une vraie personnalisation

Adressez toujours votre lettre à une personne en particulier. Si on ne vous a pas donné de nom, faites des recherches sur LinkedIn ou Google pour trouver le responsable RH ou même les fondateurs pour une petite structure. Attention aux prénoms mixtes comme Dominique, soyez bien sûr de vous avant d’écrire Monsieur ou Madame !

7/ Les fautes classiques à éviter

Beaucoup de candidats continuent à les faire, c’est pourquoi une bonne relecture est indispensable :

  • « A l’intention de » n’est pas correct. La vraie formulation est : « A l’attention de »
  • « Mr Durand » est faux. Ceci est l’abréviation anglaise. Il convient d’écrire : « M.Durand »
  • Non-respect des règles d’en-tête : Inscrivez à gauche vos coordonnées, puis celles du recruteur. Notez ensuite la date et le lieu à droite du document puis l’objet de votre lettre (le poste auquel vous candidatez et vos disponibilités) à gauche.

8/ La phrase pour finir en beauté

La conclusion de votre lettre doit être simple et remplir 3 objectifs :

  • Donner envie au recruteur de vous rencontrer
  • Remercier le recruteur
  • Etre explicite sur les suites que vous voulez donner à cette lettre

Evitez les phrases trop directes qui sollicitent un rendez-vous comme « Il faut que l’on se rencontre pour que… ». Préférez les tournures de phrases pro-actives qui suggèrent la suite.

–> « Je vous remercie de l’attention portée à ma candidature et reste à votre disposition pour toute information complémentaire.  En espérant vous avoir fait partager mon enthousiasme, je serai ravi(e) de vous présenter les atouts de ma candidature lors d’un éventuel entretien. Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées. »

Il ne nous reste plus qu’à vous souhaiter bon courage pour votre entretien d’embauche !

COMPTABLES POLYVALENT H/F

compta

Partenaire des entreprises, Ejob Recherche pour un de ses clients en ile de France un(e) des comptables en vue d’un CDD CDI.

 

MISSIONS :

-1 GESTION COMPTABLE :- Assurer la saisie courante des opérations ;- Assurer la saisie analytique des opérations ;- Assurer la bonne tenue des comptes en cours d’année ;

– 2 – GESTION SOCIALE :- Assurer la saisie évènementielle des variables de salaires ;- Enregistrer des documents administratifs ;

– 3 – GESTION BANCAIRE :- Préparer les états de paiement et ou de prélèvements et assurer les transferts sur le site bancaire Coopatrans ;- Assurer les rapprochements bancaires ;- Vérifier et contrôler les cohérences (état de caisse, …) ;

QUALITE ET COMPETENCE :- Réceptionner, vérifier les informations écrites ;- Pointer les pièces et documents à saisir et les ordonner ;- Se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes ;- Polyvalence, autonomie, sens du relationnel et de l’écoute, confidentialité ;- Maîtrise des outils informatiques mis à disposition : Compta First, GRH, Word, Exel ;

 

Salaire : 20 000,00€ à 25 000,00€ /an

Contactez Odile odile.tevilov@oris-interim.com

Assistante commerciale h/f

assistant-e-commercial

Le poste

rattaché(e) à la direction commerciale du secteur publique, votre principale mission est de :

récupérer les demandes de devis transmises par l’équipe scc multi-editeurs

implémenter ces demandes sous my scc ( outil interne)

établir des devis

transmettre quotidiennement tous les demandes émises

traiter les boites au lettre Outlook

Le profil recherché

qualités requises

rigueur +++

réactivité

dynamisme

gestion du stresse

tres bonne connaissances d’excel et Outlook

salaire entre 1900 et 2300 euros mensuels selon profil

Type d’emploi : Temps plein

Formation(s) exigée(s) :

DEUG, DUT, BTS

Expérience exigée :

assistant commercial : 1 an

Dessinateur autocad h/f

Le poste

Ejob Rh recherche pour un de ses clients societé d’Efficacité Energétique et Environnementale. un(e) dessinateur autocad

Le profil recherché

Vous aurez en charge la réalisation des plans de calorifugeage sur Autocad, et le suivi des chantiers.

Profil recherché :

BTS Génie civil ou Batiment Débutant

Operateur de saisie h/f

opérateur-de-saisie

L’entreprise

Partenaire des entreprises, Ejob rh vous propose un éventail complet de services pour l’emploi :

Recrutement temporaire, facile et adaptable, qui permet de répondre aux variations temporaires des besoins en personnel,

Placement CDI-CDD, pour la recherche de profils adaptés et une assistance dans toutes les étapes du recrutement

Recherche pour un de ses clients en ile de France

Le poste

Au sein d ‘un service paie vous aurez en charge :la collecte ,controle et saisie des factures et des avoirs

vidéocodage

Le profil recherché

Profil

profil bac + 2

experience en vidéocodage

Kundenberater (m/w) für den Social Media Bereich – Marketing und Kommunikation Lissabon

facebook

Sie verwenden Facebook und sind begeistert von Social Media sowie innovativen Marketingstrategien? Werden Sie Mitglied unseres Facebook Marketing Support Teams und unterstützen Sie die Kunden des Marktführers bei der Umsetzung von exzellenten Marketingstrategien.

Notre Client

Facebook bestimmt seit Jahren die Trends im Bereich Social Media, davon zeugen Millionen von Nutzern und Kunden, die auf der Plattform tagtäglich aktiv sind. Kaum ein anderes Unternehmen revolutioniert die Marketingwelt so wie Facebook. Ob jung oder alt, Facebook prägt ganze Generationen mit neuen Formen von Kommunikationsmöglichkeiten und verbindet so Menschen aus alles Welt zu einem einzigen Freundeskreis. Als Mitglied unseres Facebook Teams werden Sie in einem innovativen und dynamischen Umfeld aktiv sein, mit dem Ziel die umfangreiche Produktpalette von Facebook weiterzuentwickeln und auszubauen.

Responsabilités

  • •  Tägliche Unterstützung kleiner und mittelständischer Unternehmen (KMU) bei der Umsetzung von Marketingstrategien, über Chat, E-Mail und Telefon;
  • •  Förderung der Selbstständigkeit von KMU bei der Online-Werbung durch Coaching / Training;
  • •  Technischer Support beim Hochladen von Werbeanzeigen;
  • •  Erkennung neuer Marketingtrends sowie Hilfe- und Produktbereitstellung bei der Durchführung origineller Werbeaktionen;
  • •  Proaktive Kommunikation (Inbound), um Fortschritt bei der Anwendung der verfügbaren Mittel zu fördern sowie Schwachpunkte zu identifizieren und zu beseitigen;
  • •  Bereitstellung von Produkt- und Tool-Unterstützung, um Erfahrungen der Kunden zu optimieren.

Votre Profil

  •   Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;
  •   Gute Englischkenntnisse (mindestens B2);
  •   Mindestens 12.KLasse oder abgeschlossene Berufsausbildung;
  •   Gute Computer- und Internetkenntnisse;
  •   Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie;
  •   Schnelle Lernfähigkeit;
  •   Flexibilität und Belastbarkeit;
  •   Marketing / Social Media-Erfahrung (bevorzugt);
  • •  Erfahrung als telefonischer Kundenberater / Call Center (bevorzugt);
  • •  EU-Bürgerschaft oder Arbeitsgenehmigung für Portugal.

Notre Offre

  •   Start einer internationalen Karriere im Ausland;
  •   Zusammenarbeit mit dem Marktführer aus der Social Media Branche;
  •   Intensive Ausbildung und Einarbeitungsphase;
  •   Langfristige Weiterbildungsmöglichkeiten;
  •   Befristeter, erneuerbarer Arbeitsvertrag;
  •   Staatliche Krankenversicherung ab Vertragsunterschrift;
  •   Private Krankenversicherung nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit;
  •   Unterkunft in Wohnung in Lissabon;
  •   Nachträgliche Flugkostenrückerstattung;
  •   Kostenloser jährlicher Flug in die Heimat;
  • •  Kostenfreie Portugiesischsprachkurse, Wassersportaktivitäten, Softtrekking und vieles mehr für alle Interessenten.

Finnish E-Commerce Customer Support for wish.com (m/f)

telemarketer

We are looking for thinkers and doers, pro-active, cooperative and motivated people who are excited to communicate with people.
Deliver an outstanding customer experience at every single opportunity, as a result of your commitment and passion. Assist end customers before, while and after purchase.

Notre Client

Shopping made fun!
Wish stands for the newest generation of a virtual marketplace. This is how the future of commerce looks like.
Using sophisticated algorithms, wish.com creates personalized recommendations for products their customers love, making sure the best and most interesting products are shown to their users in the app and their inbox often before they know they want it.
If you love working on all areas of the stack and to solve challenging problems, join our team now!

Responsabilités

  • •  Support the customer before, during and after purchase;
  • •  Assistance with concerns regarding payment transactions and shipping;
  • •  Assistance with concerns regarding a broad range of customer accounts issues;
  • •  Mostly written communication with end users, so your written skills are essential.

Votre Profil

  • •  Native level of written and verbal communication skills in Finnish;
  • •  Good computer and Internet skills;
  • •  Good / elegant writing style;
  • •  Demonstrates sympathy and empathy;
  • •  Excellent communication skills, interpersonal skills and team spirit;
  • •  Flexibility and resilience;
  • •  Fast learning capacity;
  • •  Full-Time: Schedule – between 7:00h until 22:00h(rotating 8h shift);
  • •  Experience in telephone customer service / call center environment (preferred).

Notre Offre

  • •  Excellent work opportunity in a leading multinational company;
  • •  International career in a multicultural environment;
  • •  Possibility of cooperation with leaders in various industries;
  • •  Stable work and career progression;
  • •  Long-term development opportunities;
  • •  Fixed-term, renewable contract with the possibility of permanent employment;
  • •  Private health insurance after 6 months of employment;
  • •  Accommodation in a room  apartment;*
  • •  Initial flight expenses refund;
  • •  Free annual flight to country of origin (within EU);
  • •  Free Portuguese language courses, water sport activities, soft trekking and much more!

Social Media Reporting Analyst – ITALIAN (m/f)

Beautiful young woman working in telecommunications wearing a headset

Responsabilités

  • •  Social Media Analysis research;
  • •  Quantitative analysis and process the contents of the extracted social platforms;
  • •  Generate new data models;
  • •  Generate insights/conclusions relevant to consumer perceptions about the brand and the products of our customers;
  • •  Present reports to clients, namely identifying opportunities to improve social media performance;
  • •  Ensure all requirements for data classification are completed according to quality standards and accuracy requirements;
  • •  Monitor progress of data collection regularly in order to meet project deadlines;
  • •  Marketing knowledge will be considered a plus.

Votre Profil

  • •  Native or near native Italian (mandatory);
  • •  Fluency English (mandatory);
  • •  Advanced Excel and PowerPoint knowledge;
  • •  Strong analytical skills;
  • •  Objective and rigorous;
  • •  Passionate about Social media and eager to grow in an international environment;
  • •  Team spirit;
  • •  Knowledge of another language is a plus.

Notre Offre

  • •  Excellent work opportunity in a dynamic leading multinational company;
  • •  A great opportunity to work with international clients, different geographies, and industries;
  • •  Possibility of cooperation with leaders in various industries;
  • •  Stable work and career progression;
  • •  Investment in training and personal development;
  • •  Modern, centrally located buildings with canteen facilities and an excellent public transportation connection;
  • •  Health Insurance;
  • •  Young, dynamic and multicultural environment;
  • •  Free organized sport activities and events every month.

Candidate :

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Customer Service – Norwegian (m/f)

norvegien teleconseiller
Responsabilités
  • •  Assure a first line support and contact to customers;
  • •  Assist with customers complaints in line with the current business procedures;
  • •  Deliver a high level of customer service, communicating effectively at all times.
  • •  Native level of Norwegian (written and spoken);
  • •  Excellent communication skills, interpersonal skills and team spirit;
  • •  Ability to perform multiple activities simultaneously;
  • •  Experience in telephone customer service / call center environment.

Offer

  • •  International career in a multicultural environment;
  • •  Possibility of cooperation with leaders in various industries;
  • •  Intensive training and familiarization phase;
  • •  Long-term development opportunities;
  • •  Safe and stable work;
  • •  Private health insurance after 6 months of employment;
  • •  Accommodation in a room of a Teleperformance owned apartment;
  • •  Initial flight expenses refund;
  • •  Free annual flight to the home country;
  • •  Free Portuguese language courses, water sports, soft trekking and much more for all who are interested.

Candidate :

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