Assistant(e) Chef de produit web

POSTE
Au sein du Pôle VOD & Acquisitions, ejob rh recherche un(e) assistant(e) chef de produit digital dont les missions sous la responsabilité du chef de produit seront :
– Assister l’animation et la gestion des services Internet/Mobile de VOD et SVOD.
– Participer à l’élaboration des opérations commerciales et de leurs mises en place.
– Assister à la mise en place des promotions et communications autour des services (réseaux sociaux, emailing, affiliation etc.).
– Assister les équipes projets pour les évolutions techniques et/ou marketing des services.
– Analyser le comportement du client ou prospect (Google Universal Analytics, AB Testing Outils UX…) et proposer des évolutions.
– Participer aux analyses commerciales des services.
PROFIL
– De formation supérieure en marketing digital ou e-commerce.
– Jeune diplômé(e) avec au moins une expérience positive au sein d’une entreprise (stage, alternance, etc.).
– Anglais courant. Allemand apprécié.
– Qualités rédactionnelles.
– Sens des responsabilités et des résultats.
– Fortes qualités relationnelles et esprit d’équipe.
– Dynamique, envie d’apprendre, impliqué(e).
– Maitrise du pack Office. Photoshop est un plus.

CDI à pourvoir dès maintenant à Paris 15.
Rémunération selon profil
Contact cv et lettre de motivation a : l.gressier@ejobrh.fr

Assistant(e) Chef de produit IPTV

POSTE
Au sein du Pôle VOD & Acquisitions, Ejob rh recherche un(e) assistant(e) chef de produit digital dont les missions sous la responsabilité du chef de produit seront :
– Assister l’animation et la gestion des services IPTV de VOD et SVOD.
– Participer à l’élaboration des opérations commerciales et de leurs mises en place.
– Assister à la mise en place des promotions et communications autour des services.
– Assister les équipes projets pour les évolutions techniques et/ou marketing des services.
– Analyser le comportement du client ou prospect et proposer des évolutions.
– Participer aux analyses commerciales des services.
PROFIL
– De formation supérieure en marketing digital ou audiovisuel.
– Jeune diplômé(e) avec au moins une expérience positive au sein d’une entreprise (stage, alternance, etc.).
– Anglais courant.
– Qualités rédactionnelles.
– Sens des responsabilités et des résultats.
– Fortes qualités relationnelles et esprit d’équipe.
– Dynamique, envie d’apprendre, impliqué(e).
– Maitrise du pack Office. Photoshop est un plus.

CDI à pourvoir dès maintenant à Paris 15.
Rémunération selon profil

Cv et lettre de motivation a l.gressier@ejobrh.fr

Stage Chargé(e) des opérations et sélection candidats H/F

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de sélection de candidats :

En interface étroite avec nos consultants en recrutement et la Directrice des Opérations, le/la Chargé(e) des opérations aura la responsabilité de sélectionner et d’animer notre réseau de candidats et aligner les ressources à la croissance de l’activité. Il/elle participera activement à l’optimisation du service, dans une démarche d’amélioration continue.

A ce titre, le/la Chargé(e) de relation client et sélection de candidats :

Identifie les canaux de sélection efficaces et pertinents et diffuse des annonces dans différentes régions en fonction des besoins
Construit et alimente des bases de données prospects en s’appuyant sur les ressources disponibles en ligne
Développe des actions de prospection téléphonique pour identifier de nouveaux partenaires potentielles et leur présenter notre activité
Organise et anime des sessions collectives et individuelles de sélection des candidats.
Recueille les retours auprès de la clientèle afin de les analyser et propose des solutions d’amélioration
Assiste les conseillers en mobilité dans la gestion quotidienne des opérations
Réception des appels entrants, enregistrement des candidats.
Suivi, reporting de l’activité.
Profil

Vous souhaitez développer vos qualités relationnelles, et mettre à profit votre sens de l’engagement et des responsabilités au service du développement d’une entreprise en pleine croissance. La maîtrise des outils informatiques et de véritables qualités rédactionnelles sont indispensables. En complément, vous disposez d’un gout prononcé pour les ressources humaines et aimez relever des défis.

Poste basé à Paris, (Métro poissonière – ligne 7)

Niveau(x) d’études

Formation RH, Relation Client, Commerciale

Période

Dès que possible – Stage de 4 à 6 mois

Rémunération

750 € brut / mois

Convention de stage

Oui

Cv et lettre de motivation a jr.martin@ejobrh.fr